招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年8月20日 点击人次:27
在“碳中和”加速驱动下，全球能源体系正迎来深刻变革。图为电气，正以前瞻眼光与强劲实力，打造全球领先的储能全场景电源方案平台。
我们正构建全球研发、制造、服务一体化布局：
l研发总部：西安
l区域中心：深圳、苏州、香港、韩国
l国际拓展：筹划设立欧洲、北美分公司
l全球产能：越南基地已投产，国内西南与华东基地扩建中
l供应链体系：海内外双循环，响应更快、服务更优
我们不仅是中国制造的重要一环，更致力于打造具备全球竞争力的中国技术力量。
在图为，我们不止造电源，更为清洁能源的高效流动构建底层能力。
我们以“技术驱动、系统思维、长期主义”为核心理念，聚焦高频电力电子与数字化控制技术，不断刷新储能变换技术边界。
同时，图为电气积极践行ESG可持续发展理念：
lEnvironment：推动清洁能源落地，构建绿色电力流通系统
lSocial：促进人才成长，助力区域经济发展
lGovernance：坚持合规经营，重视数据与知识产权保护
图为电气累计向全球客户售出120万+台双向电源模块：
l累计节省电力：4500万度
l减少碳排放：4486.5万吨
l相当于种植约：245万棵树
西安图为电气技术有限公司成立于2016年，是一家专注于电能双向变换系统研发、制造与交付的国家级专精特新“小巨人”企业。
我们的主要产品包括：
u锂电池化成与测试双向电源模块
u中大型储能双向电源模块
u小型储能与直流储能双向电源模块
企业由来自华为、艾默生等知名企业的资深技术团队创立，具备完整自主知识产权体系，截至目前：
u已获授权专利90项，含发明专利40项，拥有11项软件著作权；
u年营收连续多年保持高速增长。
图为电气在新能源电源变换领域已形成广泛合作网络，已与宁德时代、LG化学、三星、比亚迪、时代能源、欣旺达、国轩高科、宝马、戴姆勒、博世、特斯拉等全球主流新能源企业建立长期合作关系，并服务包括华宝新能源、沃太能源、大秦数能等储能领域标杆客户，与上下游多家头部设备企业、系统集成商形成稳定生态合作。
我们深知：未来的技术突破，始于今天的人才积淀。
图为电气始终将青年人才作为企业发展的战略资源。我们持续加大研发投入，构建多元化的人才培养机制：
u研发人员占比超60%，硕士及以上学历占比30%+
u吸纳毕业生来自：西安交通大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、吉林大学、兰州大学、香港理工大学、西安电子科技大学、武汉理工大学、南京航空航天大学、西北农林科技大学、大连海事大学、太原理工大学、长安大学、西安理工大学、陕西科技大学等
u成立专项项目孵化团队，鼓励“边做边创”，技术即价值
加入图为，你将收获：
u技术扎实的导师制+成长型项目机制
u快速接触真实场景+交付落地机会
u具有竞争力的薪酬与晋升路径
u在储能、新能源、智能制造等前沿赛道开创职业未来
Ø工资构成：基本工资 + 交通补贴 + 年终奖，另有调休假、加班费、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。
Ø全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
Ø完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
Ø丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
Ø舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
Ø友善的企业氛围：图为始终践行共赢、奋斗、创新、守信的价值观，倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。
1、导师制度：所有入职新员工，均配备一名导师。导师由资深工程师及专家组成，辅以导师培养体系，帮助导师持续成长，从而更好地辅导新员工，帮助新员工能迅速适应工作。
2、应届生专属培养体系：为应届生打造专属培养体系：“为”来之星成长计划，于入职前开启岗前培训计划，入职后持续打造为期六个月的全方位培训培养体系，包含入职欢迎会，团建拓展，读书交流会，企业文化工作坊，导师持续辅导，月度沟通，新员工交流会，职业素养培训，产品业务专题培训，新员工专业技术培训，新员工成长激励机制等。
3、完备的培训体系：
Ø入职引导培训：应知应会培训、企业文化、产品介绍、图为研发流程及规范、职业化素养等；
Ø全员必修课培训：职业健康安全培训、质量与环境管理意识、信息安全、客户服务意识、产品制造相关过程，客户服务相关流程等培训；
Ø管理制度培训：考勤及休假制度、财务报销制度、信息安全规范制度等；
Ø专业技术培训：包括技术基础类、技术进阶类、仪器使用方法类、产品类、实操类等全体系培训，并组织技术专题交流会等，帮助新人迅速提升专业技能，开拓视野，迅速成长；
Ø建立知识库：建立公司经验案例、技术模板等知识库，为员工持续性学习提供平台；
Ø证书获得激励制度：考取技术/外语/计算机/管理等职称类证书，可享受考试假，鼓励新人参加职称评定。
4、【管理+技术】双通道人才发展体系：
Ø管理路径：储备干部、项目经理、团队管理、经营管理；
Ø技术路径：初级工程师、中级工程师（进阶初级导师团队）、高级工程师（进阶中级导师团队）、专家和高级专家，同对应级别管理岗位享受同等待遇。
岗位类别 | 岗位名称 | 专业要求 | 地点 | 薪资范围 |
（兼职） | 校园大使 | 理工科相关专业 （有电路基础即可） | 不限 | 200-500元 |
研发类 | 电力电子硬件工程师 | 西安 | 本科：15-22万+ | |
电力电子软件工程师 | ||||
嵌入式软件工程师 | ||||
测试工程师 | 本科：12-20万+ | |||
电气工程师 | ||||
装备开发工程师 | ||||
市场类 | 产品经理 | 西安 | 本科：15-22万+ | |
销售经理 | 不限专业，理工科优先 | 西安/苏州/深圳 | 本科：15-25万+ | |
解决方案经理 （售前技术支持） | 理工科相关专业 （有电路基础即可） | 本科：10-15万+ | ||
售后服务类 | 技术服务工程师 | 西安 | ||
服务交付工程师 | 苏州 | 10-15万+ | ||
供应链类 | NPI工程师 | 工业工程、物流工程、质量管理工程、机械工程等相关专业优先 | 西安/苏州/绵阳 | 本科：8-10万 |
采购专员 | 物流管理等相关专业 | 西安 | 7-12万+ | |
职能类 | HR行政专员 | 不限专业，人力资源、心理学、法务、管理及电力电子相关专业优先 | 西安 | |
费用会计 | 会计、财务管理等相关专业 | 西安 |
1、联系方式：公司总机：029-81112312 人力资源部座机：029-88626713
HR邮箱：tw.hr@topologyco.com
2、公司官网：http://www.topologyco.com/ 公众号：西安图为电气技术有限公司
请微信扫码关注公众号
3、公司地址：
Ø西安总公司：陕西省西安市高新区天谷八路156号软件新城云汇谷A2栋
Ø深圳分公司：广东省深圳市龙华区盛龙时代广场A座
Ø苏州分公司：江苏省苏州市苏州工业园区
Ø香港分公司：香港九龙观塘开源道45号裕利中心
Ø越南分公司：越南胡志明市新定郡武氏六街45号Citilight大厦
4、简历投递方式：
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8877367
点击上方链接或扫描下方二维码，投递简历，投递前可准备好：本（硕）成绩单及简历附件，均需PDF格式。
5、图为电气2026届秋招答疑QQ群号：
西安地区：1055369067 非西安地区：978774829
西安图为电气技术有限公司欢迎您的加入！
5人
岗位职责：
1、审核企业各项费用报销单据，确保票据真实、合规、符合公司财务制度；
2、财务核算：根据会计准则和公司规定，准确记录费用相关账务，编制记账凭证；
3、监控费用支出情况，对比预算与实际支出，分析差异原因；
4、参与制定费用预算，协助各部门合理控制费用；
5、编制费用相关的财务报表为财务分析和管理层决策提供数据支持；
6、税费申报：负责按时申报各项税费；
7、档案管理：会计凭证、报表等会计资料的收集、归档；
8、工商管理：负责公司工商变更登记办理，工商年报等相关工作。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、具备初级会计职称；
3、熟练操作金蝶财务软件，Excel表格等办公软件的熟练使用；
4、熟悉相关法规政策、具有较强的学习能力、沟通能力；
5、工作中认真负责，有较强的的主动性，为人正直、诚实可靠、好学、具有严谨的工作作风。
1、薪酬待遇：7-12万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、根据公司人力资源及行政发展规划与管理要求，落地执行公司各项人力资源及行政政策；
2、确保公司人力行政需求及员工发展需求的达成。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，人力资源、心理学、法务、管理及电力电子相关专业优先；有HR行政相关实习经验者优先；
2、积极主动，踏实认真，学习意愿强，具有高度责任心和团队协作精神；
3、具有较强的人际沟通能力，组织协调能力，工作推动能力，较强的学习能力；
4、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
1、薪酬待遇：7-12万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、负责新产品导入时的整个过程，研发、工艺、品质等问题的发掘、评估和改善跟进；在整个项目过程中，统筹、计划、协调、沟通要能起到强有力的作用；
2、负责产品在线生产时发现的设计、工艺重大异常问题、测试不合格项的汇总、总结并做好前期的预防；
3、在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告进行总结；
4、主导样机产品 DFM/DFT/DFA(可生产设计、可测试设计、可组装设计)效果验证；
5、上级主管安排的其他工作。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，工业工程、物流工程、质量管理工程、机械工程等相关专业优先；
2、熟悉电子工艺及过程质量控制相关知识；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心；
4、可接受出差，有较强的抗压能力。
1、薪酬待遇：本科：8-10万+、硕士：10-15万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
20人
岗位职责：
1、根据公司年度销售目标，制定销售计划，开展从订单到回款的销售全流程工作，落实完成个人销售指标；
2、收集、整理市场和客户信息，开发客户资源；
3、定期拜访客户，建立良好的客户关系，维护公司形象；
4、完成上级安排的其他工作。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，不限专业，理工科优先；
2、有较强沟通表达能力及自我驱动力，目标导向；
3、热情主动，勤奋努力，抗压能力强，可适应出差；
4、有学生会/社团/班干部/兼职销售经历者优先。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、薪酬待遇：本科：15-25万+、硕士：17-40万+；另有调休假、加班费、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、协同销售拜访客户，引导需求理解，将业务需求转化为技术语言；
2、技术演示与咨询，主导产品功能演示，通过PPT、Demo等方式展示技术优势。解答客户技术疑问，现场联调与测试、提供选型建议及部署指导；
3、技术引导，深度参与客户的前期方案设计中,根据客户需求，进行我司产品和解决方案的引导以及实现路径；
4、需求和机会点挖掘，深入客户现场调研，挖掘公司产品的应用需求，并推动相关产品与解决方案落地；
5、对接研发/产品部门，传递市场反馈（如竞品动态、行业趋势、客户痛点），推动产品迭代；
6、面向客户或渠道商开展产品培训，提升技术认知；
7、监测市场友商的市场动态和产品现状，输出市场分析报告，优化方案竞争力。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、积极主动、思路清晰、耐心仔细、具有良好的沟通能力、分析能力及快速反应能力；
3、能够适应出差，能承受较大的工作压力；
4、出色的跨部门协作能力及客户服务意识
5、能熟练使用PPT、Word、Excel、Visio、CAD等办公软件。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
【职位福利】
1、薪酬待遇：本科：10-15万+、硕士：14-20万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、负责新产品全流程上市工作。新产品营销策略规划和落地、营销资料（彩页，产品手册，海报，官网等）编制、市场宣传与推广；
2、负责公司新产品的实验、拓展和突破，负责新产品的解决方案及销售工作；
3、定期拜访客户，跟踪产品测试，组织技术交流，完成产品销售落地；
4、发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；
5、根据产品的特性，拓展公司产品的应用场景，挖掘潜在客户和行业，增加产品可销售范围；
6、根据市场需求和应用情况，及时反馈和跟踪产品的优化与升级。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、具有电源产品或电力电子产品相关研发、销售、售前工作经验者优先；
3、积极主动、思路清晰、耐心仔细、具有良好的沟通能力、分析能力及快速反应能力；
4、能够适应出差，能承受较大的工作压力；
5、能熟练使用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、工资构成：本科：15-22万+、硕士：21-35万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、负责华东及周边地区客户现场的售后服务；
2、客户现场问题解决、信息收集；
3、定期和客户沟通，去客户现场巡检，了解产品在客户现场的使用情况。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、思路清晰、善于表达、善于观察、能够有效、细致的收集客户现场的信息、为客户服务以及产品研发做好支持；
3、耐心细致、吃苦耐劳、责任心强，态度积极主动；
4、能够适应长期出差。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、薪酬待遇：10-15万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、负责进行售后问题的对接、分析、跟进；
2、负责与研发、质量进行工作对接，推动和跟进市场问题解决，并完成对外分析报告；
3、负责部门内部技术平台建设、售后技术内外部培训工作。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）。
2、学习能力强、思路清晰、逻辑思维强、善于沟通表达、协调能力强；
3、耐心细致、敢于担当，责任心强，态度积极主动；
4、能够适应出差。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、薪酬待遇：本科：10-15万+、硕士：14-20万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、负责新能源产品监控软件的开发和维护工作；
2、监控软件需求分析和设计规格编写；
3、按流程规范参与嵌入式软件开发。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、有嵌入式监控开发项目经验；
3、熟悉各种通用协议（TCP/IP、SNMP等）并熟悉设计方法，
4、精通C/C++，熟悉ARM平台；熟悉RS232，RS485，CAN等通信协议；
5、熟悉STM32系列单片机软件设计者、FreeRTOS平台者优先。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、工资构成：本科：15-22万+、硕士：21-35万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
10人
岗位职责：
1、负责电力电子单板软件的设计、调试与维护；
2、负责电力拓扑数字模型建立，软件控制算法模拟仿真；
3、负责非标定制项目的开发等。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、熟悉电气、电力电子及模电数电知识，具有C、C++编程基础；
3、具备较好的数字基础和抽象分析能力，良好的研究意愿及能力；
4、能独立思考和解决问题，勤奋认真，擅于团队合作。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、薪酬待遇：本科：15-22万+、硕士：21-35万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、负责编写测试策略方案、测试规范、编写详细测试手册以及测试报告；
2、负责电源模块EMC、安规、可靠性、白盒，性能功能等测试；
3、验证测试问题、完善测试报告，评审、回溯问题分析，评价产品的质量状态；
4、测试部门领导安排的其它工作。
1、2025、2026应届生，学历本科及以上，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、思路清晰、善于表达、善于观察、能够有效为客户服务以及产品研发做好支持；
3、有吃苦耐劳、敢于担当的敬业精神，态度积极主动。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、薪酬待遇：本科：12-20万+、硕士：18-30万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、根据产品功能性能进行测试装备方案设计、调试；
2、持续改善和优化测试平台、提高测试效率;
3、外协工厂装备维护以及现场问题解决；
4、测试装备文档以及测试文件编写。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可），有一定的编程软件基础；
2、责任心强，有吃苦耐劳的精神，工作上积极主动，具有企业责任感以及富有团队协作精神；
3、思路清晰，善于表达，能够很好的与外协厂及研发部门进行沟通。
4、能够适应出差。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
【职位福利】
1、薪酬待遇：本科：12-20万+、硕士：18-30万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、参与编写客户需求匹配方案，提供技术支持；
2、参与电气硬件选型、图纸设计和开发；
3、参与项目的安装指导和调试工作；
4、编写使用说明书和操作手册；
5、完成其他上级安排的工作任务。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、具备电气、自动控制相关知识；
3、熟悉电气标准及相关法律法规；
4、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力，善于学习，动手能力强。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
【职位福利】
1、薪酬待遇：本科：12-20万+、硕士：18-30万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
20人
岗位职责：
1、负责功率电路设计（如AC/DC整流器、DC/DC变换器、逆变器等主拓扑结构）、单板原理图设计、器件选型、 配合CAD工程师完成PCB设计。
2、负责模块电路调试、自测、测试问题解决，产品验证，研发、生产文档编写； 负责产品生产、市场问题解决。
3、参与产品认证、转产支持及现场问题协调。
4、负责文档编写与标准化，编写设计方案、编写计算书、测试报告、经验案例、总结、CBB、专利等。
5、与软件工程师协作调试控制算法、逻辑等，与资源部门配合结构、生产等部门完成产品的整个生命周期。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，理工科相关专业（有电路基础即可）；
2、熟悉模拟/数字电路、电力电子基本拓扑、控制理论以及电磁学、了解基本功率元器件特性；
3、具有电路的仿真能力以及功耗分析，具有EMC/安规设计意识；
4、努力认真，动手能力强。能独立思考和解决问题，较好的跨部门协作意识。
5、项目经历逆变器、储能变流器、变频器者、竞赛获奖者优先。
简历筛选-面试（素质-技术-综面）-offer发放-签约
1、薪酬待遇：本科：15-22万+、硕士：21-35万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
5人
岗位职责：
1、负责报价单收集，比价谈判，采购下单，交期跟进；
2、负责对账及付款申请；
3、负责品质异常跟进工作；
4、物料库存控制；
5、研发需求对接跟进，物料选型整理；
6、负责供应商信息登记管理。
1、2025、2026应届生，本科及以上学历，物流管理等相关专业；
2、熟练操作office办公软件；
3、良好沟通能力，工作细心严谨，有责任心，执行力强。
1、薪酬待遇：7-12万+；另有调休假、加班费、出差补贴等。
2、全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。
3、完善的福利制度：六险一金、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。
4、丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。
5、舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。
西安图为电气技术有限公司
领域：电力、热力、燃气及水生产和供应业
规模：150-500人
地址：陕西省西安市高新区天谷八路156号软件新城研发基地二期A9幢207-208-209
BAA
云研企信等级
超越 96.93 % 的校园招聘企业
